Bí quyết thành công của Giám đốc sinh năm 1989 này được anh tóm gọn: “work hard, work smart”. “Trước khi học đại học, tôi rất tự tin vào khả năng học hỏi và tư duy của mình. Tôi nghĩ chỉ cần “work smarter, not harder” là đủ”, Võ Đặng Phát nói. Việc trở thành sinh viên Trường ĐH FPT là dấu mốc, khiến anh thay đổi tư duy học tập và làm việc.
Anh Phát kể: “Trở thành sinh viên Trường ĐH FPT, trước hết tôi phải thay đổi tư duy của chính mình và mọi người trong gia đình. Tôi thuyết phục gia đình rằng không phải cứ trượt đại học công mới chọn đại học tư thục”.
Tại Trường ĐH FPT, anh Phát được học kiến thức bằng giáo trình nước ngoài, tham gia các cuộc thi lập trình, làm dự án, thực tập doanh nghiệp… Điều khiến anh bất ngờ là “trường có nhiều bạn không chỉ học giỏi mà còn cực kỳ chăm chỉ”. “Tôi nhận ra rằng, chỉ ‘work smart’ thôi không đủ, phải ‘work smart, work hard’ thì mới có thể thành công”, anh Phát chia sẻ.
Đang học năm 3, anh Phát mở công ty khởi nghiệp. Nhưng công ty chỉ duy trì được 1 năm, anh nhận định, mình thất bại vì chưa đủ kiến thức và kỹ năng. Anh điều chỉnh tư duy làm việc, trải nghiệm thêm trong ngành để tích luỹ kinh nghiệm.
Ra trường, anh Phát đảm nhận nhiều công việc từ lập trình viên đến quản lý các đơn vị phần mềm trong và ngoài nước. Năm 2016, anh trở thành Giám đốc trung tâm (BUL) trẻ nhất tại FPT Software, quản lý hàng trăm nhân viên và đạt doanh số hàng triệu USD. Sau đó, anh được luân chuyển qua nhiều vị trí quản lý tại các thị trường chiến lược như Nhật Bản, Singapore và Hàn Quốc, góp phần mở rộng năng lực quản trị và kinh nghiệm quốc tế.
Năm 2021, Võ Đặng Phát được bổ nhiệm Giám đốc Marketing và Truyền thông của Tập đoàn FPT. Anh Phát nhớ rằng khi đó “mình không quá căng thẳng nhưng cảm thấy có trách nhiệm lớn” với vai trò hoàn toàn mới này. Trước đó, anh thuần là “dân” công nghệ, đã từng trải nhiều vị trí từ lập trình viên đến quản lý đơn vị phần mềm ở trong và ngoài nước.
